La stabilirea regimului fiscal aplicabil contravalorii testelor Covid suportate de angajator pentru angajații săi, este necesară analizarea de către angajator a scopului pentru care au fost făcute testele, respectiv pentru asigurarea măsurilor specifice care au ca obiect protejarea sănătății angajaților și desfășurarea activității în condiții de securitate și sănătate în muncă.
Conform prevederilor Codului fiscal, contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/plătitor cu efectuarea testelor medicale de diagnosticare a infecţiei COVID-19, din iniţiativa acestuia, pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, în scopul depistării şi prevenirii răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, pentru asigurarea desfăşurării activităţii în condiţii de securitate şi sănătate în muncă, pe perioada instituirii stării de urgenţă sau de alertă, potrivit legii, reprezintă avantaje acordate salariaților, acestea fiind incluse în categoria veniturilor din salarii și asimilate salariilor.
Prin urmare, din punct de vedere al impozitului pe profit, contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/plătitor cu efectuarea testelor medicale de diagnosticare a infecţiei COVID-19, din iniţiativa acestuia, pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal iar din punct de vedere al impozitului pe venit sunt venituri neimpozabile care nu se cuprind în sfera de calcul a contribuțiilor sociale.